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曲阜远东职业技术学院作为山东省特色高职院校,其财政支出绩效管理专业通过"校政企协同"模式实现了人才培养与行业需求的精准对接。该专业依托工商管理系设立,在2024年招聘计划中以"具有相关领域技能等级证书或行业企业工作经验"为核心要求,形成"理论+实践"双轨并行的培养路径。从专业定位、课程体系到管理流程,学院构建了覆盖"预算编制—执行监控—绩效评价—结果应用"的全链条教学框架。
在专业定位与课程设置方面,学院将财政支出绩效管理划归财经商贸大类,开设三年制专科教育。核心课程体系包含三个模块:
- 预算编制模块:涉及财政资源配置理论、项目立项必要性评估等
- 执行监控模块:重点培养动态调整能力和数字化管理工具应用
- 绩效评价模块:涵盖成本收益分析、KPI指标设计等实务技能这种课程结构既呼应了《中央部门项目支出核心绩效目标和指标设置及取值指引》政策要求,也融入了殡葬服务、社区治理等跨领域实践内容。
管理流程与理论支撑层面,学院构建了"3+2"全过程绩效管理体系。其理论根基包括:
- 资源配置理论:强调通过预算分配优化有限教育经费使用效率
- 成本收益理论:要求每笔支出实现"最小成本最大效益"原则具体实施流程采用有序闭环:
- 事前评估阶段:组织专家对项目"投入经济性"和"目标合理性"进行论证
- 事中监控阶段:建立"部门—项目负责人"双轨责任制,动态调整偏差
- 事后评价阶段:运用"经济性—效率性—效益性"三维评价模型
在实践教学与就业对接方面,学院通过中福教科公司的公益性就业平台,实现"证书—实习—就业"贯通培养。特色体现在:
- 要求学生持有社区治理、婚礼策划等跨领域职业技能证书
- 设置殡葬服务、养老服务等特殊场景的绩效管理案例分析
- 组织参与省级财政专项资金绩效评价项目实战这种培养模式使毕业生既能胜任行政事业单位预算岗,也可在殡仪服务、健康养老等新兴领域开展绩效评估工作。
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