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红河卫生职业学院助产专业立足边疆地区医疗需求,以培养兼具专业技能与人文关怀的高素质人才为目标。该专业自中专时期便已开设,2012年升格为高职后成为首批招生专业之一,拥有近十年的高职教育积淀。学生通过系统学习助产学、母婴保健等核心课程,掌握临床助产、妇产科护理等关键技术,毕业后可在医院、妇幼保健院、社区卫生机构等多元场景中从事助产士、护士等岗位。专业强调“生命第一”的职业理念,将思政教育融入教学全过程,形成独特的育人体系。
培养体系与课程设置
专业课程设计体现“理实一体”理念,构建了层次分明的教学框架:
- 公共基础课程:涵盖马克思主义理论、职业发展指导、心理健康等,强化学生综合素质。
- 专业核心课程:以助产学、妇科护理、儿科护理为支柱,结合遗传与优生学等前沿学科,形成覆盖孕产全周期的知识体系。
- 实践教学模块:通过基础实训、综合技能训练、顶岗实习三阶段递进,依托校内6778平方米临床护理实训基地及30余家校外合作医院,实现从模拟病床到真实产房的无缝衔接。
专业特色与教学模式
该专业创新性地将职业认证与课程融合,形成三大特色:
- 课程思政渗透:在健康评估、基础护理学等课程中嵌入思政元素,通过案例教学培育学生“人道、博爱、奉献”的职业精神。
- 课证融通机制:将1+X母婴护理证书、婴幼儿发展引导员等职业技能标准融入日常教学,学生毕业时可同步考取多类资质证书,提升就业竞争力。
- 社会服务实践:设计“爱之初体验”系列活动,如在社区开展分娩体验、孕期健康教育,强化学生社会责任感的同时传播科学育儿理念。
实践与就业保障
专业构建了“校院协同”的实践网络:
- 校内实训:配备模拟分娩室、新生儿洗浴中心等场景,开展100余项技能训练项目,包括急救护理、母婴康复等关键技术。
- 临床实习:学生需在二甲以上医院完成8个月实习,重点参与产房、妇科、儿科等科室轮转,接触真实病例以提升应急处理能力。就业方向覆盖妇产专科医院、月子中心、计划生育机构等,岗位选择多元。毕业生可考取护士执业资格证(通过率受教学支撑),并凭借母婴护理等附加证书拓展职业发展路径。
师资力量与升学通道
教学团队由21名专任教师组成,其中副教授以上职称占比71%,双师型教师达70.5%,兼具临床经验与科研能力。学院与红河州第一人民医院等机构深度合作,组建由临床骨干组成的兼职教师团队,确保教学内容与行业需求同步更新。对于有深造需求的学生,学校提供专升本、成教本科等升学渠道,助力学历提升。
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