新乡工程学院的酒店管理与数字化运营专业怎么样？

新乡工程学院的酒店管理与数字化运营专业通过深化产教融合，构建了以行业需求为导向的人才培养模式。2024年4月，该校与杭州开元森泊度假乐园联合成立“菁”英班，将企业真实场景融入教学，为学员提供数字化运营实践平台。这种校企合作不仅强化了学生的职业素养，更通过前厅服务与数字化运营、宴会设计等核心课程，培养符合现代酒店业需求的复合型人才。

在课程体系设计上，专业注重理论实践一体化。学生需掌握管理学基础、旅游职业礼仪等基础知识，同时通过占比50%以上的实训课程提升操作能力。例如，客房服务与数字化运营课程通过模拟酒店管理系统，训练学生运用PMS（Property Management System）处理客房预订、库存管理等全流程。这种教学模式使毕业生能快速适应洲际、希尔顿等国际品牌酒店的数字化运营要求。

职业发展通道呈现多元化特征。该专业毕业生既可在高星级酒店担任前厅主管、营销管理等岗位，平均年薪达15-20万元，也可通过专升本进入旅游管理、工商管理等本科专业深造。新乡工程学院与开元森泊等企业建立的长期合作机制，为学员提供储备干部培养资格等高阶发展机会，部分优秀学生已在苏州香格里拉大酒店、新荣记餐饮集团等企业担任管理职务。

为保障教学质量，专业实施“五心”培养标准：要求学生在学习过程中形成爱心、细心、用心、诚心、信心的职业特质。这种培养理念通过行业专家授课、茶艺社团活动等载体落地，例如“清茗轩茶艺社团”不仅传授传统技艺，还联合电商专业开展茶艺直播，强化学生的数字化营销能力。