安徽城市管理职业学院的婴幼儿托育服务与管理专业怎么样？

安徽城市管理职业学院婴幼儿托育服务与管理专业以“玩”课堂为特色，构建了理论与实践深度融合的培养体系。该专业立足国家政策对婴幼儿照护服务行业发展的支持，结合健康管理学、学前教育学、心理学等学科知识，致力于培养具备专业照护技能与管理能力的复合型人才。通过校企合作、实训室操作与岗位实践的多维度教学，学生既能掌握扎实的理论基础，又能快速适应托育机构、早教中心等岗位需求。

专业培养模式：理论与实践双轨并行

专业课程体系围绕婴幼儿身心发展规律设计，包含基础理论与核心技能两大模块。

• 基础理论课程涵盖婴幼儿生理基础、心理发展、营养与喂养、卫生保健等内容，帮助学生建立科学照护的知识框架。
• 核心技能课程聚焦实操能力培养，例如通过婴幼儿回应性照料课程掌握生活护理技巧，在婴幼儿游戏活动实施中学习如何设计促进认知发展的互动方案。
  实践教学采用“三线并进”模式：
  1. 校内实训室模拟真实场景，如幼儿行为观察室、卫生保健实训室等；
  2. 校外与合肥市永红幼儿园、华英幼儿园等机构合作，开展见习与顶岗实习；
  3. 融入1+X证书考核标准，对接育婴师、幼儿照护师等职业资格认证。

职业能力培养：从技能到管理的全链路提升

专业强调“育护养管”四维能力融合，即教育引导、健康护理、生活照护与机构运营的综合素养。

• 教育能力：通过钢琴、舞蹈、美术等艺术课程培养艺术启蒙技能，结合早期阅读、亲子活动设计等课程提升教学策划水平。
• 健康管理能力：学习婴幼儿常见病识别、伤害预防与急救处理，掌握营养膳食搭配与卫生消毒规范。
• 管理能力：在托育机构管理实务课程中，学生需运用数字化工具完成市场营销、财务管理等任务，并通过案例研讨提升危机处理能力。

就业前景与行业对接

该专业毕业生可从事保育师、婴幼儿发展引导员、家庭教育指导师等职业，就业范围覆盖托育机构、幼儿园、社区服务中心及健康管理机构。校企合作单位如合肥康华医疗集团、墨子巷幼儿园等提供稳定的实习与就业通道，部分优秀学生通过专升本考试进入本科院校深造。数据显示，近年该专业毕业生就业率保持在98%以上，用人单位对学生的实践能力与职业素养评价较高。

特色优势：资源整合与创新育人

专业核心优势体现在校企双主体协同育人与课岗赛证融通：

• 与滁州、合肥等地优质托育机构共建实训基地，引入行业专家参与课程开发，确保教学内容与岗位需求同步更新。
• 师生团队在省级教学能力大赛、师范生技能竞赛中屡获佳绩，原创舞剧《徽宣》等成果展现艺术与专业的跨界融合。
• 推行“四化五有”育人模式，即通过任务化教学、有形化资源、多元化方法、真实化场景，打造“有爱、有才、有能”的职业人才