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绍兴职业技术学院机电工程与交通学院开设的城市轨道交通运营管理专业,作为浙江省轨道交通产教融合联盟成员单位和长江经济带轨道交通职教联盟理事单位,以现代学徒制订单班为特色,紧密对接长三角地区轨道交通产业需求。该专业自2018年创办以来,已形成"站务+司机"复合型技术技能人才培养体系,毕业生就业率保持在97%以上,国企就业率超50%,成为绍兴市首个开展轨道交通类高职教育的标杆专业。
产教深度融合的育人模式
该专业构建了"校企双主体"协同育人机制,与绍兴轨道、杭州地铁等6家轨道交通企业共建产业学院,实现教学与岗位需求无缝对接:
- 订单定向培养:开设杭港地铁班、绍兴地铁班等14个现代学徒制班,企业全程参与课程设计、实训指导及考核录用。
- 工学交替实训:学生定期参与绍兴地铁大型应急演练、车站调度实习,强化行车组织、票务管理等核心技能。
- 职业发展保障:优秀学生可获企业奖学金,入职后享有快速晋升通道,2022届毕业生张嘉浩入职半年即晋升值班员。
对标行业的课程体系
专业课程采用"岗课赛证"四维融合设计,核心课程涵盖城市轨道交通行车组织、客运服务与礼仪、应急处理等模块,并引入1+X证书考核标准。实训基地配备IBP盘控制系统、全功能自动售检票系统及模拟驾驶舱,构建四级递进实践体系:
- 专业基础实训:通过车站模型认知设备结构
- 专项技能实训:在虚拟仿真实训室演练FAS消防联动
- 岗位强化实训:操作道岔联锁系统完成接发列车
- 顶岗实习:在京越地铁等企业进行综控员岗位实战。
技术创新驱动的教学改革
教师团队深度践行"知行合一"教育理念,开发《传统文化与工匠精神》校本课程,创新采用"教学做评"一体化模式:
- 虚实结合教学:运用BIM技术构建地铁站三维模型,可视化解析BAS环境监控系统工作原理
- 项目化考核:以温州S2线客流组织方案设计作为毕业综合实践项目
- 赛教融合:指导学生获全国振兴杯青年职业技能大赛等奖项,近三年获省级以上竞赛奖项30余项。
该专业通过政校行企四方联动,持续输出符合智慧轨道交通发展需求的高素质人才。随着浙江省"十四五"期间新建12条城际铁路的规划推进,专业建设正加速向全自动运行系统运维、智慧调度等新领域延伸,为长三角轨道交通高质量发展提供强有力的人才支撑。
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