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吉林工程职业学院高速铁路客运服务专业是吉林省首批开设该专业的院校之一,属于交通运输大类中的铁道运输类,学制为三年专科层次。该专业以培养德智体美劳全面发展的技术技能人才为目标,重点强化学生的服务管理能力和应急处置能力,毕业生可面向国家铁路局、城市轨道交通系统等领域从事乘务管理、站务服务等工作。学校通过校企合作机制与多家企业建立联合培养通道,2025年单招计划显示该专业需通过职业技能测试+面试双重选拔,未通过面试者可申请转专业。
专业定位与培养体系
该专业构建了“理论+实践”双轨制培养体系,核心课程涵盖铁路客运组织、高铁安全管理与应急处置等模块,同时设置形体训练、急救技能等实训环节。学生需掌握高速铁路车站设备设施操作、动车组列车服务规范等关键技术,并通过铁路卫生防疫与急救课程强化突发事件处置能力。实习阶段,学生将在铁路局客运段和高铁车站进行岗位实操,完成从课堂到职场的无缝衔接。
职业能力培养路径
- 服务能力分层提升
通过服务礼仪与形体训练课程塑造职业形象,结合旅客心理学教学增强沟通技巧。专业要求毕业生具备重点旅客服务能力,例如老年旅客关怀、特殊需求响应等场景的标准化操作。 - 智能化技术应用
引入智能高速铁路服务技术课程,培养学生使用铁路客运收入管理系统、车站综控平台等数字化工具的能力。校内的高铁行车综合实训室配备模拟售票系统、安检设备等,还原真实工作场景。 - 多维度安全保障
专业设置高铁安全管理与应急处置核心课程,重点培训列车火灾、设备故障等突发事件的标准化处理流程。学生需考取急救员证书,并参与每年至少2次的全仿真应急演练。
就业渠道与升学空间
毕业生主要服务于高铁列车乘务(列车长、乘务员)、车站客运(值班员、售票员)等岗位,部分学生通过校企合作进入北京大兴机场、上海迪士尼度假区等关联单位。2024年数据显示,该专业就业率保持95%以上,且有学生通过专升本考入长春大学、吉林警察学院等本科院校的交通运输、法学等专业。对于意向入伍的学生,学校提供征兵政策辅导,服役期间可享受20万元经济补助及就业扶持。
特色培养机制
- 校企协同育人
与吉林省时代创业投资发展集团等企业共建产业学院,开设高铁乘务定向班,实施“1.5+1.5”分段培养(1.5年校内学习+1.5年企业实训)。合作企业参与课程开发,例如将高铁餐饮服务标准直接融入《铁路客运服务管理》教学内容。 - 动态考核体系
采用“过程性评价+岗位胜任力评估”双重考核,除常规考试成绩外,引入模拟乘务组考核、旅客满意度测评等实践指标。未通过职业形象面试的学生可转入电子商务、大数据与会计等关联专业。
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