株洲师范高等专科学校的智慧健康养老服务与管理专业怎么样？

株洲师范高等专科学校作为湖南省公办全日制普通高校，在智慧健康养老服务与管理领域展现出鲜明的办学特色。该专业依托学校深厚的师范教育底蕴，聚焦老龄化社会需求，通过“产教融合、赛证融通”的创新模式，培养具备老年健康评估、康养管理、智慧化服务等核心能力的复合型技术人才。其课程体系涵盖生理护理、心理干预、智能技术应用三大维度，并与泰康之家等知名养老机构深度合作，构建起理论与实践并重的育人生态。

专业定位与培养目标

该专业立足株洲市托育综合服务中心的区位优势，瞄准湖南省智慧养老产业升级需求，培养兼具“孝爱思想”与“数字素养”的高素质技能人才。培养方案强调“全周期照护能力”，学生需掌握老年疾病预防、营养膳食指导、康复保健技术等核心技能，同时具备运用健康养老大数据、智能设备开展服务的实践能力。毕业生初期可胜任评估员、照护师等岗位，3-5年后可晋升为养老机构管理者，形成清晰的职业发展路径。

课程体系与核心能力

课程设计采用“基础+核心+拓展”三级架构：

• 专业基础课：包括老年人体结构与功能、康养政策法规、老年心理学等理论课程，强化人文关怀意识
• 专业核心课：聚焦智慧养老机构运营、老年能力评估实务、生活能力康复训练等实践模块
• 赛证融通模块：通过全国职业院校技能大赛健康养老照护赛项，推动学生获取老年照护职业技能等级证书、老年人能力评估师等资质认证，实现“课岗对接”。

产教融合与实训体系

学校与泰康之家·湘园、盛康养老等企业建立校企合作，形成“工学交替”培养机制：

1. 实习实训覆盖社区居家养老、机构养老全场景
2. 引入企业真实案例开展项目化教学
3. 定期组织学生参与株洲市托育机构从业人员培训等社会服务这种模式使学生提前接触智慧养老管理系统、远程健康监测设备等前沿技术，强化岗位适应能力。

就业前景与社会价值

随着株洲市“智慧养老”国家级示范基地建设的推进，该专业毕业生可在：

• 养老机构从事健康管理、运营策划
• 社区服务中心主导居家智慧康养项目
• 健康科技企业参与适老化产品研发据统计，湖南省养老护理员缺口达5.8万人，专业人才供需比达1:7，就业率连续三年保持在98%以上。校企合作单位提供“实习-就业”直通车，部分优秀毕业生入职首年薪资可达6000元/月。

创新特色与发展方向

专业建设凸显三大创新：

• 动态调整机制：根据《湖南省“楚怡”行动方案》优化课程，新增人工智能辅助照护等前沿内容
• “双师型”教学团队：聘请养老机构管理者兼任实训导师，教师团队获评省级“楚怡”教师教学创新团队
• 社会服务延伸：依托市级托育综合服务中心开展养老护理员培训，年培训量超2000人次未来计划增设“智慧适老化空间设计”方向，对接居家环境改造新兴市场需求。