西安培华学院资产评估专业如何构建产教融合的育人体系？

西安培华学院自2018年起开始布局资产评估领域，通过校企协同育人模式逐步形成专业特色。该校在会计学专业下先行设立“资产评估师”方向，并与陕西省资产评估协会、正衡资产评估公司等30余家机构建立合作，2024年正式获批资产评估本科专业并招收首批38名学生。依托行业协会资源和产业需求，该专业构建了“岗-课-证-业”四位一体的培养体系，其核心优势在于实践教学资源的深度整合与行业认证考试的衔接机制。

校企合作模式的创新突破

学校通过“订单式”培养实现人才培养与行业需求的精准对接。自2017年起与中和资产评估公司等机构共建“订单联培班”，形成“学校理论筑基+企业场景赋能”的闭环体系。合作内容包括：

• 共建6个实践教学平台和19个实训基地，其中2个被评为校级优秀实习基地
• 企业提供年均400余人次的实习岗位，参与上市公司评估项目20余项
• 开发校企合作课程如《资产评估基础》，构建包含2000余例真实项目的行业资源库这种模式使学生在校期间即可接触资产审查、评估报告编制等实务操作，如2021级学生刘相君在大二阶段已能独立完成客户资产目录核查。

课程体系与教学方法的迭代升级

专业建设突出“会评协同”特色，将云计算与大数据技术融入课程体系。其模块化设计包括：

1. 专业基础课程：经济学、管理学等理论框架搭建
2. 核心能力课程：资产评估准则、企业价值评估等实务模块
3. 实践创新课程：VBSE虚拟仿真、云端智能教学等技术应用教学团队创新采用双师同堂模式，由企业导师指导20%的实践课时，并将数据资产评估等前沿课题纳入选修模块。这种设计使毕业生在资产评估师考试中表现突出，近五年已有10人取得执业资格。

人才培养成果的显性化呈现

通过“学习—实习—就业”一体化平台建设，专业实现三大转化：

• 能力转化：200余人次通过资产评估师单科考试，1人获矿业权评估师资格
• 就业转化：优秀毕业生年薪超12万元，20人被评估机构直接录用
• 科研转化：教师团队完成20项横向课题，6名青年教师获企业导师培养评审专家在2024年学位授权评估中指出，需进一步强化科研成果与专业契合度，建议在课程中增加区块链等新技术内容，这些建议已被纳入2025级培养方案修订计划。

未来发展的战略布局

学校正通过产业学院建设深化产教融合，目前已成立华为ICT学院等8个特色平台。对于资产评估专业，规划重点包括：

• 拓展数据资产估值等新兴领域课程
• 推进“1+2+1”教学改革（1年通识教育+2年专业学习+1年企业实践）
• 建设资产评估行业数字孪生实验室这些举措将进一步提升专业在区域经济发展中的服务能力，为培养复合型评估人才提供更坚实的支撑。