杭州万向职业技术学院的护理专业怎么样？

杭州万向职业技术学院的护理专业自2020年设立以来，始终立足浙江省健康产业发展需求，以培养适应现代医疗体系的技术技能型人才为目标。该专业依托“三位一体”人才培养模式，将理论知识、技能创新与职业素质深度融合，构建了覆盖临床护理、社区护理、康复护理等多领域的教学体系。作为杭州市新型专业群的重要组成部分，其教学资源和校企合作网络持续扩展，成为省内护理教育领域的新兴力量。

在培养理念与定位上，专业以“人本化”为核心，强调“医学与人文”的结合。通过打造“五心”赋能全人（爱心、关心、细心、匠心、暖心）的培养目标，致力于塑造兼具临床操作能力和人文关怀素养的护理人才。课程设置覆盖健康评估、急危重症护理、母婴护理等核心领域，同时融入中医护理、康复治疗技术等拓展模块，形成以岗位胜任力为导向的复合型知识结构。

师资力量与实训条件是专业的突出优势。专职教师团队中，高级职称占比50%，博士和硕士学历教师占比超过90%，且全部持有相关执业资格证书。校内实训中心配备三维互动解剖教学平台、心肺复苏模拟人、多功能呼吸机等先进设备，设有模拟病房、模拟手术室、老年护理实训室等12类场景化教学空间。这种虚实结合的实训体系，有效实现了“课堂与临床实时互动”，强化了学生的实践操作能力。

专业的校企合作网络覆盖浙江省内多家三甲医院，包括杭州市西溪医院（教学医院）、浙江省人民医院、浙江医院等。合作内容从临床实习延伸到课程共建，例如医院专家参与急危重症护理、康复护理等课程授课。这种深度产教融合模式，使学生能直接接触真实病例和医疗流程，提前适应职业环境。

课程改革与培养特色方面，专业聚焦“全人发展”教育理念，通过国际交流项目和双创教育拓展学生视野。例如，引入哈佛领导力训练营等国际化项目，强化跨文化护理能力；开设护理伦理与法律法规、预防医学等选修课，完善职业素养培养链条。近年来，学生在中美青年创客大赛等赛事中表现突出，体现了创新能力的提升。

毕业生主要流向三级医院临床护理、社区健康管理、养老机构康复护理等岗位，部分学生进入健康咨询、养生服务等新兴领域。数据显示，专业通过护士执业资格考试的通过率持续高于省内平均水平，印证了其教学成效。对于2025年考生，该专业在提前招生中设置40个计划名额，选拔标准注重高中学考成绩与综合素质评价的结合，为有志于医疗健康行业的学生提供了优质升学路径。