宿迁泽达职业技术学院的行政管理专业怎么样?

宿迁泽达职业技术学院
已帮助人数324

已解决

评论 教育教学文档本文档内容,由 宿迁泽达职业技术学院 编辑
文档内容

宿迁泽达职业技术学院的行政管理专业以培养应用型管理人才为目标,结合理论与实践,形成了特色鲜明的教学体系。该专业面向公共管理、社会组织等领域,注重学生德智体美劳全面发展,课程设置涵盖政治学、法学、管理学等多学科知识,并通过实践教学强化行政事务处理现代办公管理能力。以下从培养定位、课程结构、实践能力、就业方向及招生信息五个维度展开分析。

宿迁泽达职业技术学院的行政管理专业怎么样?

培养目标上,该专业明确提出“三全育人”理念,要求学生掌握扎实的科学文化基础政治理论,同时具备沟通协调行政文书拟写会议组织等核心技能。其职业面向覆盖政府机关、企事业单位及非营利组织,尤其强调工匠精神信息素养的融合,确保学生能胜任档案管理、人力资源基础管理等岗位需求。

课程体系围绕公共管理核心能力构建,管理学原理政治学原理行政管理学等理论课程构成知识框架,公共政策学政府经济学强化政策分析与经济思维,人力资源开发与管理社会学概论则拓展实务操作维度。这种“理论+实务”的设计,使学生既能理解组织运行规律,又能掌握现代办公软件应用、电子政务系统管理等技术工具。

实践能力培养贯穿教学全程,通过日常行政事务处理模拟会议筹备实训等环节,训练学生的应急响应能力团队协作能力。例如,专业课程中融入行政文书格式规范训练,要求学生独立完成通知、报告等公文写作;同时,数字化办公场景模拟帮助学生适应智能化办公环境,提升信息处理效率。

就业方向呈现多元化特征,毕业生可从事行政办事员秘书后勤管理员等岗位,亦可在企业担任办公室行政专员人力资源助理。随着社会治理需求升级,部分学生进入社区管理机构参与公共事务,或在非政府组织中负责项目协调。数据显示,该领域人才需求持续增长,尤其在电子政务智慧城市管理领域存在较大缺口。

招生方面,该专业在江苏历史类专科批计划中,2023年学费为12000元/年2025年调整为15800元/年,学制三年。录取时侧重合格性考试成绩校测面试表现,面试重点考察语言表达逻辑思维职业适应性。值得注意的是,学校推行准军事化管理模式,通过“塑形—润心—铸魂”三阶段育人路径,强化学生纪律意识与责任感,这一特色为行政管理专业学生融入职场奠定基础。

0相关评论
相关推荐
  • 宿迁泽达职业技术学院的商务管理专业怎么样?

    宿迁泽达职业技术学院的商务管理专业作为高职(专科)层次的重点培养方向,以培养复合型商务人才为目标,融合了理论与实践的双重教育体系。该专业依托学院地处宿迁湖滨新城高教园区的地理优势,结合1000万元创业基金的独特支持,形成了“边读书边创业”的创新培养模式。通过双元制教育与订单委培式就业机制,学生不仅能掌握扎实的专业知识,还能在校内200余个创业基地和实训岗位中积累实战经验。下文将从课程体系、职业发展
  • 宿迁泽达职业技术学院的行政管理专业怎么样?

    宿迁泽达职业技术学院的行政管理专业以培养应用型管理人才为目标,结合理论与实践,形成了特色鲜明的教学体系。该专业面向公共管理、社会组织等领域,注重学生德智体美劳全面发展,课程设置涵盖政治学、法学、管理学等多学科知识,并通过实践教学强化行政事务处理和现代办公管理能力。以下从培养定位、课程结构、实践能力、就业方向及招生信息五个维度展开分析。 在培养目标上,该专业明确提出“三全育人”理念,要求学生掌握扎实
  • 宿迁泽达职业技术学院的人力资源管理专业怎么样?

    宿迁泽达职业技术学院的人力资源管理专业立足培养应用型技术技能人才,属于公共管理与服务大类下的公共管理类,学制为三年。该专业以“德、智、体、美全面发展”为培养目标,注重理论与实践结合,通过校内外实训基地和校企合作模式强化学生的职业能力。专业课程设置涵盖招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理等核心领域,同时融入创新创业能力培养,致力于满足中小企业、人力资源服务公司等多元岗位需求。 培养目标与职业能力 该
声明:本站内容均由用户自行注册后发布,如有侵权请联系告知,立即做删除处理!如有知识产权恶意碰瓷者,不联系本站人员直接诉讼,本站将不负任何责任!
违法不良信息举报:1445434087@qq.com
喵喵会计 版权所有
中国互联网举报中心